人材紹介コンサルタント紹介人材紹介コンサルタント紹介

企業と求職者のベストマッチを目指して双方のご支援を行います。

人材紹介コンサルタントは、企業のヒヤリングを元に求人要件を整理し、条件に合う求職者を厳選してご紹介します。
書類選考に必要な履歴書や職務経歴書などを揃えて候補者を推薦し、面接から採用に至るまでの諸手続きをスピーディーに代行します。そして、採用決定し入社した後も長くご活躍していただけるように転職後のフォローも行います。

  • 直江 顕治

    直江 顕治

    Kenji Naoe

    メッセージ

    人材業界に20年以上在籍をしております。メーカー、商社、コンシューマ、サービスといった幅広い業界を担当し、若手からマネジメントクラスのポジション、営業系・事務系・管理職を得意としております。パートナーとしてクライアント・求人企業様の課題や採用ニーズに合わせた伴走支援を行い、クライアント・求人企業様の発展に努めてまいります。

    経歴

    大学卒業後、大手総合人材サービス会社に入社。その後、大手外資系総合人材サービス会社に転職。今現在は3社目の人材サービス会社にて勤務中。一貫してコンサルタントとして求職者様、クライアントサービスに従事しております。

  • 松原 一哉

    松原 一哉

    Kazuya Matsubara

    メッセージ

    単に求人のヒアリングを行うだけでなく、人材市場の動向を踏まえつつ、企業の魅力を引き出します。人材のターゲットや求人を共に作成し、その求人に最も適した人材を丁寧にスクリーニングし、ご提案いたします。転職希望者と求人企業との円滑なコミュニケーションを重視し、双方が満足できる理想的なマッチングを実現することを心掛けています。

    経歴

    新卒でスーパーを1年半経験した後、人材サービス業界に転職しました。大手や外資系、地方の人材総合サービスで幅広く経験を積み、2016年から転職コンサルタントとして大手企業から地方中小企業まで、職種も幅広く対応しています。自身の転職経験を活かし、より効果的なコンサルティングが可能です。

  • 石田 賢一

    石田 賢一

    Kenichi Ishida

    メッセージ

    中小企業やベンチャー企業の経営者様や経営幹部の皆様と接点を持ち、「経営課題」や「事業計画」、或いは「社会的ミッション」を私自身がしっかりと理解する事を基本姿勢としております。近年は事業承継や幹部層の後継者問題に絡む紹介事例や、新規事業の立ち上げ支援の紹介事例が増えております。支援対象となる企業の経営者や社員の皆様が幸せになれるよう、ご相談内容の本質を掴む事に力を注いでまいります。

    経歴

    人材業界にて2005年から現在に至るまでコンサルタント業務に従事。2018年に転職し、紹介事業の専門として地方の中小企業支援を開始。現代の東京一極集中の産業構造の中で、地方展開、海外展開に積極的姿勢を持つ経営者や世代交代に悩む中小企業を伴走支援。近年では首都圏のベンチャー企業や新規事業の立ち上げ支援に邁進中。

  • 尾形 大志

    尾形 大志

    Daishi Ogata

    メッセージ

    これまで、数人程度のまだまだこれから発展途上のベンチャー企業から、東証に上場している有名な大手企業に至るまで幅広い企業規模の採用支援に関わってきました。同世代の若手層はもちろん、親世代のマネジメント層までを担当し、主に営業系・事務系・ものづくりに関する職種を支援してきています。企業様の課題や採用ニーズを的確に捉えて、事業発展には欠かせない根本となる「ヒト」の面から伴走支援を行ってまいります。

    経歴

    秋田県出身。大学卒業後は経営コンサルタント、その後は人材業界に飛び込んで、現在は人材紹介の転職エージェントとして活動しております。近年の傾向で最大の経営資源である「ヒト」に焦点を当てることが多い職を経験してきました。私も転職経験がございますので、転職活動中特有のお悩みも共有することができます。

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